深圳 人力资源专员

培养方向

1.COE方向:负责人力资源六大模块之一的具体实施;

2.HRBP方向:负责公司人力资源政策在某个具体业务体系的落地执行。

岗位要求

 本科及以上,人力资源管理、心理学等管理相关专业或理工科专业

 

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